?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

В случае легкого недомогания россиянам надо разрешить «прогуливать» работу — один или несколько дней - без предоставления больничного. Такие поправки в Трудовой кодекс РФ хочет внести депутат из Петрозаводска Александр Анишин.

Депутат Петрозаводского городского совета Александр Анишин считает, что при легком недомогании работнику надо дать возможность пропустить один или несколько рабочих дней и полечиться дома. При этом, не требовать от него больничный. Как вариант, парламентарий считает возможным разрешить пропускать при легкой простуде 10 дней в году при согласовании с работодателем — с сохранением зарплаты, рабочего места и должности. С таким предложением он уже обратился в парламент Республики Карелия, чтобы подготовить соответствующую законодательную инициативу о внесении поправок в Трудовой кодекс РФ.

               «В нашей стране люди вынуждены вызывать доктора и получать у него больничный даже при легком недомогании, иначе - прогул. Либо переносить заболевание «на ногах», рискуя здоровьем и способствуя тем самым распространению болезнетворных микробов среди коллег по работе. А ведь зачастую для выздоровления достаточно отлежаться всего пару дней», - цитирует сайт горсовета слова Александра Анишина.

               Между тем, говорит депутат, такая практика уже есть в некоторых странах Европы, в том числе в соседней Финляндии - в случае незначительной простуды работник имеет право устно известить об этом работодателя и остаться дома на 2-3 дня без предоставления больничного. В качестве одного из преимуществ введения такой системы в России он называет снижение нагрузки на участковых терапевтов.


Источник


Recent Posts from This Journal

promo tamarapravdina march 21, 11:00 38
Buy for 20 tokens
12 марта 2019 года в Москве в общественной палате прошел XI Форум «Движение против рака» Форум собрал представителей органов власти, медицинского и страхового сообщества. Они обсудили проблемы реализации федерального проекта по борьбе с онкологическими заболеваниями, финансирование…

Comments

( 61 comments — Leave a comment )
Page 1 of 3
<<[1] [2] [3] >>
odinakoviy_b
Feb. 1st, 2019 02:40 pm (UTC)
У нас принято при любом чихе пить антибиотики и топать на работу.
tamarapravdina
Feb. 1st, 2019 02:47 pm (UTC)
Именно так и есть.
lupersolski
Feb. 1st, 2019 02:46 pm (UTC)
Инициатива хорошая,если работник не будет злоупотреблять.А то чуть похмелье,будут звонить,мол,у меня лёгкая простуда,ага.
tamarapravdina
Feb. 3rd, 2019 07:54 am (UTC)
Злоупотреблять только идиоты смогут, все держатся за рабочие места.
sharanskay
Feb. 1st, 2019 03:01 pm (UTC)
хорошая идея, давно об этом говорю, придешь больная в поликлинику за больничным, и вместо отлеживания бегаешь с анализами каждый день, сначала сдаешь, потом узнать результат, а иногда действительно надо просто три дня дома отлежаться.
tamarapravdina
Feb. 3rd, 2019 07:53 am (UTC)
Мне тоже нравится. Было по три-четыре часа в очереде сидела...вместо того, чтобы лежать.
livejournal
Feb. 1st, 2019 03:30 pm (UTC)
Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal волжского региона. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
lica_alica
Feb. 1st, 2019 03:34 pm (UTC)
В кои веки умная инициатива. В США, кстати, тоже такое есть. В течение месяца работник имеет право на три больничных дня. Правда, там и отпусков наших нет продолжительных.
tamarapravdina
Feb. 3rd, 2019 07:48 am (UTC)
Да, а то ходят у нас люди больные на работу боясь её потерять.
lady_catari
Feb. 1st, 2019 03:48 pm (UTC)
Здравая мысль, мне кажется.
tamarapravdina
Feb. 3rd, 2019 08:10 am (UTC)
Мы с вами не одиноки, многие так считают.
lesnyanka
Feb. 1st, 2019 04:57 pm (UTC)
Хе.... да какой начальник им позволит... гыыы:)))) И при этом зарплату сохранит, двойное гыыыгыыы:):)
tamarapravdina
Feb. 3rd, 2019 08:23 am (UTC)
Ну некоторые и сейчас пользуются такой возможностью, договариваются с начальством.
(no subject) - lesnyanka - Feb. 3rd, 2019 09:54 am (UTC) - Expand
(no subject) - tamarapravdina - Feb. 6th, 2019 03:40 pm (UTC) - Expand
(no subject) - lesnyanka - Feb. 6th, 2019 04:12 pm (UTC) - Expand
(no subject) - tamarapravdina - Feb. 8th, 2019 12:54 pm (UTC) - Expand
(no subject) - lesnyanka - Feb. 8th, 2019 03:10 pm (UTC) - Expand
ok_tyab_rina
Feb. 1st, 2019 05:30 pm (UTC)
Такая практика и у нас давно уже есть. только негласно.
tamarapravdina
Feb. 3rd, 2019 07:44 am (UTC)
Некоторые руководители, и правда, дают отлежаться своим подчиненным денек-другой.
pretty_girl07
Feb. 1st, 2019 06:44 pm (UTC)
Так и бывает.
tamarapravdina
Feb. 2nd, 2019 04:10 am (UTC)
Только не у всех.
a_rodionova
Feb. 1st, 2019 07:11 pm (UTC)
почти то же, но в профиль
по закону первые три дня больничного оплачивает работодатель, далее - ФСС, куда работодатель должен предоставить отчёт начисления, но деньги, повторю, он, работодатель,уже не платит. Сверх 3-х дней платит ФСС согласно начислениям бухгалтерии работодателя.
"Инициатива" - ни о чём, разве только о договорённости наёмника и работодателя, дабы не было прогула.
tamarapravdina
Feb. 6th, 2019 07:05 pm (UTC)
Re: почти то же, но в профиль
Ну вот...оказывается не всем понравилась инициатива.
arysev
Feb. 1st, 2019 08:07 pm (UTC)
Боюсь, пик недомоганий придется на послепраздничные дни.) А для особо подверженных недомоганиям - и на понедельники.)
tamarapravdina
Feb. 6th, 2019 12:39 pm (UTC)
Хм...Ну да, такое не исключается.
dimagrib
Feb. 1st, 2019 09:12 pm (UTC)
постоянно так делаю
tamarapravdina
Feb. 2nd, 2019 04:07 am (UTC)
Не ты один, многие.
lukilukii
Feb. 2nd, 2019 06:48 am (UTC)
С добрым утром!

- Апчхи!
- Будь здоров!
- Апчхи!
- Я смотрю, что ты меня с первого раза не понял...))
blaster2009
Feb. 2nd, 2019 10:55 am (UTC)
У нас в школе такое разрешено, сын недавно пропустил день, спина разболелась. Но сдается, для взрослых не примут.

Edited at 2019-02-02 10:55 am (UTC)
tamarapravdina
Feb. 6th, 2019 07:00 pm (UTC)
Такое у нас в школе тоже есть, правда записочку родителям все-таки приходится писать.
glikeria72
Feb. 2nd, 2019 06:00 pm (UTC)
Так он не обязан, он только может. Начальник то есть.
Page 1 of 3
<<[1] [2] [3] >>
( 61 comments — Leave a comment )

Profile

tamarapravdina
tamara_pravdina

Latest Month

November 2019
S M T W T F S
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner