?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Кто виноват ?

Прочла статью о несчастном случае, произошедшем в гардиробном помещении главного корпуса котлотурбинного цеха Сызранской ТЭЦ Самарского филиала ПАО "Т ПЛЮС" "Умер дважды за день: жена слесаря из Сызрани пытается доказать, что ее муж скончался на работе". Изложу её кратко, подробно можно прочесть по указанной мною ссылке.

. . . . . .wx1080 (1).jpg

Несчастный случай произошел в субботу 21 октября 2017 года. Розанов Сергей Анатольевич 1962года рождения в составе бригады из 13 человек был выведен на текщий ремонт котла котлотурбинного цеха СТЭЦ. В 7-45, зайдя в комнату мастеров, С.А.Розанов, сообщил мастеру о боли в области сердца и попросил сопроводить его в гардероб, чтобы прилечь.Его проводили до гардероба, вызвали скорую. В 8-30 приехала машина скорой помощи.Оказав первую помощь и сняв кардиограмму, врач скорой определил необходимость госпитализации. Рабочие на носилках перенесли Розанова из гардероба в машину скорой помощи. Скорая не повезла пациента в больницу, был вызван реанимобиль.Реанимация прибыла в 9.20. Сергея даже не перенесли в другую машину, в 9.35 реаниматолог сказала, что Розанов умер, страшную весть сообщили жене. Татьяна Розанова приехала примерно в 10 часов утра, около «скорой» уже стояла полиция.

Семья Розановых была по-настоящему счастливой. Им даже завидовали - теплые отношения, хорошие дети, красивые внуки.

Татьяна Розанова:
- Мой муж был здоров, давление: 120/80 – хоть в космос лети. Про работу он говорил: «все у меня крутится, вертится – полный порядок» В августе Сергей проходил медкомиссию, врачи из Самары сказали, что кардиограмма хорошая, может работать на «вредном» производстве

Через две недели, когда жена и дети покойного немного очнулись от шока, они увидели противоречия в документах – сначала в акте было указано время смерти – 9.35. Это, как раз, перед тем, как жене сообщили о смерти от обширного инфаркта. А потом уже в свидетельстве написали - 10.20, а причина - ишемическая болезнь сердца, о которой никто в семье не знал. Ведь Сергей в последний раз обращался к врачу лишь в 2015 году - в связи с аллергией, никогда не жаловался на самочувствие, вел здоровый образ жизни. Три года подряд проходил медкомиссию (16.06.2015г., 25.07.2016г., 25.08.2017г.), которая признавала его не просто здоровым, а годным к работе на «вредном» производстве.

По словам вдовы, от предприятия она получила небольшую матпомощь – 5 тыс. рублей. Рассчитывала на большее: семье были положены выплаты из страхового фонда около миллиона рублей за смерть мужчины на рабочем месте. Что-то полагалось и по коллективному договору, но его, как утверждает вдова, ей не показали.

- Мне сказали: «ваш муж умер за забором от хронического заболевания, вам никто ничего не должен».А потом и сослуживцы начали опускать глаза, перестали здороваться, отказывались разговаривать. Все боятся за свое место. Город маленький, возможно, таких зарплат больше в Сызрани нет, - говорит вдова. Она решила в суде доказать, что произошла ошибка. Сейчас делом занимаются правозащитники. На предприятии же в свою очередь говорят, что провели расследование по поводу случившегося, которое показало: несчастный случай не был вызван производственными причинами, у мужчины была болезнь сердца. Выявить ее на медосмотрах, положенных по закону, не представлялось возможным. Получается, что слесарь сам не уследил за своим здоровьем?

Татьяна Николаевна рассказала, что раньше ее муж был мастером котельного участка на Сызранской ТЭЦ. Но, на предприятии произошли перестановки, Сергей согласился на место слесаря 6-го по ремонту оборудования котельных. Конечно, работа вредная, тяжелая, но мастер разбирался в ней досконально – ведь на ТЭЦ в Сызрани он проработал 23 года - зарплата и условия устраивали.

Информацию для КП-Самара прокомментировал директор Волжского филиала ЗАО ЭнергоремонТ Плюс" Рафис Риязов:
- Для объективного предоставления информации о смерти слесаря 6 разряда Самарского отделения Волжского филиала АО «ЭнергоремонТ Плюс» Розанова С.А. направляю Вам Акт расследования, проведенного комиссией под председательством начальника отдела Государственной инспекции труда в Самарской области и составленный в соответствии с Приказом Минтруда России от 20.02.2014 № 103н. В нем можно подробно ознакомиться с историей случившегося. Отметим, что супруга Розанова С.А. – Розанова Т.Н. отказалась участвовать в ходе вышеуказанного расследования, о чем также направляю Вам соответствующее письменное уведомление.

В этом же акте указана выписка судебно-медицинского исследования №10-7-679 Сз, выданная ГБУЗ «Самарское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» Сызранского СМО от 25.10.2017. Согласно документу, смерть последовала от хронической ишемической болезни сердца в форме мелкоочагового кардиосклероза. По информации ООО «Консультативно-диагностический медицинский центр» г. Самара, проводившего медицинское осмотры работников АО «ЭнергоремонТ Плюс», данное заболевание могло быть выявлено лишь в ходе углубленных узконаправленных медицинских обследований, которые не входят в штатную проверку для допуска к производственным работам.

Кроме того, по факту случившегося Государственной инспекцией труда в Самарской области было проведено две внеплановых проверки. О чем направляю Акты внеплановых проверок (акт от 30.11.2017г. и акт от 28.02.18г.).

Информацию для КП-Самара прокомментировал С.Желютов - правозащитник, представитель семьи Розановых.
-  Я подсчитал, в общей сложности за год Сергей Розанов сверхурочно переработал – 102 часа, из них в сентябре – 40 часов и 40 часов в октябре. Судя по предоставленным документам, человек умер от тяжелого хронического заболевания сердца, в то же время работодатель не просто в течение многих лет допускал больного человека к работе в тяжелых условиях труда, на высоте и другим обстоятельствам, для которых повышены требования по здоровью, но и позволял работать сверхурочно. В данном контексте у меня вызывает недоумение ответ из инспекции Роструда по Самарской области, которая почему-то не усматривает никаких нарушений.
Кроме того, Сергей Жилютов поражен бездействием «скорой».
- Почему врачи не доставили Сергея Розанова в больницу, и машина стояла около проходной ТЭЦ более 50-ти минут, когда человеку требовалась экстренная помощь для спасения жизни? Доехать до ближайшей больницы, где есть реанимационное отделение с необходимыми специалистами и оснащением можно было от силы за 5-8 минут.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области Лариса Павлова:
«…Работодатель обеспечил сотруднику Розанову С.А. прохождение медицинских осмотров…Согласно медицинским заключениям Розанов С.А. был признан годным к выполняемым видам работ, противопоказаний к работе с вредными или опасными факторами по состоянию здоровья не выявлены…Таким образом работодатель действовал в соответствии со ст.ст. 212 и 213 Трудового кодекса РФ».

Нина Федосеева, специалист по охране труда:
- Несчастный случай можно квалифицировать как не связанный с производством, если смерть пострадавшего наступила из-за общего заболевания (ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ). Работодатель несет ответственность за своевременную организацию за свой счет медосмотров работников, за допуск к работе тех, кто не прошел этот осмотр, либо не допущен по состоянию здоровья. Если работник имел какое-либо серьезное заболевание, а по результатам осмотра он здоров – это вопрос к медицинской организации, которая несет ответственность за качество проведения осмотра.



От себя скажу: Понятие еженедельной нормальной продолжительности времени работы на предприятиях регламентируется на федеральном уровне в Трудовом Кодексе и равна 40 часам (стат. 91). Как рассчитывается максимальная продолжительность сверхурочной работы в год? Как определить, сколько сверхурочных часов можно отработать в год для специалиста, занятого на 5-дневке? Я попробовала разобраться в этих в нормативных нюансах.

Оказывается, какими бы не были причины сверхнормативной занятости, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов за 2 подряд дня или 120 часов за год (стат. 99 ТК).    Если допустимая переработка часов в год – 120, среднее количество часов в месяц равно 10 ? Трудовым законодательством не зря предусмотрен такой регламент – обычная продолжительность времени работы должна оставаться в нормальных пределах, чтобы человек мог восстановиться и успел отдохнуть. Согласно же информации правозащитника на 21.10.2017г.С.Розанов уже переработал  в октябре 40 часов.
- Почему государственная инспекция труда по Самарской области не увидела здесь нарушения?

И еще у меня возникли вопросы после прочтения статьи:
- Почему вдове С.Розанова не дают ознакомиться с коллективным договором ?
- Почему в свидетельстве о смерти указано неверно время смерти?
- Почему медицинские комиссии не выявили у С.Розанова заболевание сердца ?
- Правильно ли причину смерти установило ГБУЗ "Самарское областное бюро судебно-медицинской экспертизы"?( Данногму бюро я не доверяю и у меня есть на то основания)
- Кто по вашему виноват в смерти медики или работодатель?


Мне интересно мнение читателей моего журнала по данному несчастному случаю на СТЭЦ.


Recent Posts from This Journal

promo tamarapravdina november 10, 2017 11:29 69
Buy for 20 tokens
В июле, прочитав в МедНовостях одного медицинского портала статью о том, как можно бесплатно попасть в лучшие больницы страны, сначала я перетащила её к себе на страницу в ЖЖ, а потом бросила сызранским читателям. Тогда я и подумать не могла, что эти рекомендации мне самой скоро понадобятся и я ими…

Comments

( 25 comments — Leave a comment )
leva8821
Sep. 2nd, 2018 01:07 pm (UTC)
Мнение такое, что медицина переживает не лучшие времена
tamarapravdina
Sep. 2nd, 2018 01:10 pm (UTC)
Не лучшие...
zamira14
Sep. 2nd, 2018 01:49 pm (UTC)
У нас 1 января 2017 года был похожий случай. Да, работник не скрывал, что имеет серьёзное сердечное заболевание, но исправно приносил заключение медосмотра с допуском к работе. Даже шутил по этому поводу. 1 января у него резко остановилось сердце. Жене были выплачены материальная помощь от предприятия и от профсоюза общей сложностью в 14000. Всё.
Оказалось, что наши работники не застрахованы, а колдоговор не предусматривает подобных случаев.
Умер от хронического заболевания.
По поводу переработок… Настаивают, чтобы мы не давали перерабатывать людям более 30ч в квартал (120 в год), но тут либо нарушение договорных обязательств, либо переработка. Объём работы не соответствует штатной численности.
tamarapravdina
Sep. 2nd, 2018 01:54 pm (UTC)
Медкомиссию они же на предприятии проходят. В данном случае он не мог скрывать своего заболевания.
odinakoviy_b
Sep. 2nd, 2018 02:30 pm (UTC)
Вопрос к медикам, и к тем, кто проводил осмотры, и тем, кто прибыл по скорой.
tamarapravdina
Sep. 2nd, 2018 02:40 pm (UTC)
Согласна...к медикам очень много вопросов.
sharanskay
Sep. 2nd, 2018 02:44 pm (UTC)
какой-то феерический ужас по многим пунктам
соболезнования родным
tamarapravdina
Sep. 2nd, 2018 02:47 pm (UTC)
Ужас весь в том, что человеческая жизнь у нас ничего не стоит. Полная безнаказанность.
lady_catari
Sep. 2nd, 2018 05:30 pm (UTC)
Ишемическую болезнь сердца ставят каждому второму без всяких дополнительных исследований.
Похоже, все что-то недоговаривают.
tamarapravdina
Sep. 2nd, 2018 06:02 pm (UTC)
Вот даже как.Интересно.
vakimov
Sep. 2nd, 2018 07:43 pm (UTC)
Еще одно подтверждение того, что людей 50+ на работу принимать нельзя.
tamarapravdina
Sep. 2nd, 2018 09:18 pm (UTC)
До пенсии не дожил...
rider3099
Sep. 2nd, 2018 09:14 pm (UTC)
Действительно, вопросов очень много! Даст ли кто-то на них ответ
zeleneva
Sep. 2nd, 2018 10:17 pm (UTC)
Кошмар, бедная женщина...
tamarapravdina
Sep. 2nd, 2018 10:20 pm (UTC)
Кошмар... После того, как она пожаловалась председателю СК РФ Александру Бастрыкину, полицейские начали проверку обстоятельств ЧП на производстве.
lukilukii
Sep. 3rd, 2018 03:51 am (UTC)
С добрым утром!

— Почему приняли закон о курении, а не о коррупции?
— Потому что со взятками у нас порядок — берут в специально отведенных для этого местах))
vladomir2011
Sep. 3rd, 2018 11:44 am (UTC)
Неприятная и скользкая история:(
tamarapravdina
Sep. 3rd, 2018 12:36 pm (UTC)
...а человек погиб.
alisa1lisa
Sep. 3rd, 2018 01:17 pm (UTC)
Ужасная история и столько вопросов остается.
tamarapravdina
Sep. 3rd, 2018 02:38 pm (UTC)
Очень хочется, чтоб следственный отдел разобрался.
Максим Жук
Sep. 3rd, 2018 05:09 pm (UTC)
Да все тут ясно....1. Вопрос о профпригодности к организации которая каждый год давала мед. заключение о здоровье, там действительно делается только кардиограма... но если она что то и показала то не секрет что за мзду можно договориться, никто ведь рабочее место терять не хочет. В любом случае это зона ответственности мед. организации и работодатель это проверять не должен. 2. Если переработка и была то это отдельный вопрос и при доказывании этого факта ответственное должностное лицо будет привлеченно к административной ответственности. Тем более при жизни я думаю работник не был против переработки так как за это наверняка получал прибавку к зарплате. 3. Не правильно на вскрытии установили причину смерти - идея из области мирового заговора, в описаном случае эти телодвижения бессмыслены, так как случай не криминальный, я бы сказал бытовой. 4. Неверно указана дата смерти - скорей всего косяк скорой, но при проверки Скорая думаю отпишится мол было так то и так то вследствии чего получилось раздвоение. 5. Не дают почитать кол. договор - не проблема. Он или на сайте организации размещен либо его можно запросить в трудовой инспекции у Мизоновой так как она его регистрирует и проверяет на законность. Так что было бы желание. 6. Нанятый юрист видет везде нарушения - так это его работа, он за это деньги получает, там сфоя философия. Вердикт: Оспорят врядли. Если на какой то вышеуказанной стадии и были косяки то они не значительны и максимум должностные лица будут привлечены к административной ответственности.
tamarapravdina
Sep. 3rd, 2018 05:37 pm (UTC)
Спасибо за подробный комментарий.
Согласна, что все ясно. Мне, например, ясно, что есть здесь и вина работодателя, и вина медиков.
1.В то, что человек три года подряд договаривался с организацией, которая давала медзаключения - это вряд ли возможно,
2.Думаю не прибавка к зарплате, а боязнь потерять свое рабочее место (это вы сказали выше) и есть та причина по которой он соглашался на переработку.Доказать переработку несложно, а вот к административной ответственности боюсь, что уже не привлекут никого. Сроки для привлечения вышли.
3. Этот пункт оставлю пока без комментария.
4. Время смерти - может быть это и косяк скорой, а может быть кому-то было выгодно сдвинуть время смерти.
5. Надеюсь жена воспользуется вашим советом и ознакомится с кол.договором.
6. Если честно, то хотелось бы, чтобы оспорили, но время покажет получится ли.
Максим Жук
Sep. 3rd, 2018 06:06 pm (UTC)
Договариваться можно хоть 10 лет... говорю как человек ежегодно проходящий периодический мед. осмотр. Думаю причина более банальна - то что в самом деле кардиограма не показала отклонения в работе сердца на момент обследования (но это больше вопрос к медикам) , в следствии чего не последовало углубленного обследования, да и сам работник наверняка сказал что жалоб нет. Кончно юрист попытается доказать причинную связь между переработкой и выявленной причинной смертью, однако этому будут мешать ежегодные медицинские заключения о его пригодности к работе которые оспорить сейчас врядли получится. К тому же не понятно как юрист установил переработку... в расчетном листе я думаю работодатель это не покажет если она и была... табеля юристу просто так никто не покажет... да что говорить если даже кол. договор посмотреть не могут люди... Сумма страховки значительна и понятно желание родствеников умершего ее получить. Тем более я так понял они писали жалобы и проверки нарушений не установили, а у гос. органов которые их проводили думаю отсутствует желание скрывать нарушения, говорю как работник бюджетной организации которую периодически проверяют. Все вышесказанное мое мнение, в ТЭЦ не работаю.
tamarapravdina
Sep. 3rd, 2018 06:27 pm (UTC)
Судя по АКТу человек проработал на предприятии 23,5 года. Добросовестно выполнял свою работу и заработал...5 тысяч на погребение. Услышать, что "ваш муж умер за забором, вам никто ничего не должен» - это очень обидно.

Выше врач прокомментировала, что "ишемическую болезнь сердца ставят каждому второму без всяких дополнительных исследований" и стало быть кардиограммы Розанова действительно были хорошими.

"У гос. органов которые проводили проверки думаю отсутствует желание скрывать нарушения" - здесь я с вами не соглашусь.

Хитер однако ж работодатель, если не показывает переработку...но откуда-то же взяли юристы цифры с количеством часов переработки.

pretty_girl07
Sep. 3rd, 2018 08:38 pm (UTC)
Очень грустная история.
( 25 comments — Leave a comment )

Profile

tamarapravdina
tamara_pravdina

Latest Month

December 2018
S M T W T F S
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner